讲师式经理人研修培训

课程价值

对于企业 For enterprises

企业文化的传承，技能的指导，思想的共鸣，还想通过高薪聘请外部培训师来讲授吗？为何不让自己的管理人员成为讲师，降低成本，提升人才素养，让培训听”我“做主。

对于个人 For individual

管理人员威信缺失，表达冷清，力行而功小，我们还想一直被埋没吗？为何不让自己拥有讲师的气度与技能，让每一位经理人都主宰自己的”三寸之舌“。

课程设计

1对一指导

针对各个参训讲师的特质，一对一指导成师

2大师德修炼

讲师之自强不息 & 讲师之厚德载物

3阶段定向培养

4大场景实操

掌握规则方法，达到触类旁通

5项学员互动技巧

易经数理个性心理分析

6项口头表达技能

清晰语音    号召力塑造    动情演绎

娓娓而谈    出口成章        出口成像

7步课程开发

找需求    定目标    选内容    建架构    精布局    做课件    验结果

8步表达减压

身心调试法  超强彩排法  乾坤挪移法  提前体验法

大众粉丝法  肯定暗示法  自我中心法  空城从容法

9项讲师仪风仪态

全方位塑造——手、足、眼、身、表情、站、立、行、服饰搭配